As contratações realizadas têm como objetivo assegurar o funcionamento contínuo das escolas e atender às necessidades identificadas pela Divisão de Educação. Isso inclui a substituição de trabalhadores que estão ausentes por longos períodos e o cumprimento dos rácios legais referentes ao pessoal não docente.
A proposta de contratação de 18 profissionais em regime de tempo indeterminado surge da identificação de necessidades permanentes nas atividades letivas e nas Atividades de Animação e Apoio à Família (AAAF). Um levantamento realizado pelos serviços municipais evidenciou uma falta de 15 assistentes operacionais nas escolas, resultado de aposentadorias, mudanças de função e o término de contratos. Além disso, há uma demanda por três profissionais adicionais nas AAAF, em virtude do aumento do número de crianças atendidas e das ampliações nos horários de funcionamento.
O recrutamento de nove assistentes operacionais com contrato a termo resolutivo incerto destina-se a substituir funcionários que se encontram ausentes por períodos prolongados (superiores a 30 dias) devido a questões de saúde. Esses trabalhadores serão alocados em diversos agrupamentos de escolas e em instituições não agrupadas, ajudando a aliviar a carga das equipes já existentes, garantindo condições adequadas de limpeza, vigilância e segurança, e assegurando o funcionamento regular das atividades escolares.
A ambas as propostas de contratação utilizarão reservas de recrutamento já estabelecidas pelo Município de Coimbra, o que permitirá a rápida colocação dos novos profissionais. A contratação está devidamente prevista no orçamento municipal e se enquadra nas responsabilidades da autarquia na área da educação.
